12月9日上午，联环集团2025年高条理人材购房补助发放典礼顺遂进行。联环集团快盈VIII党委书记、董事长、总司理夏春来出席勾当并发言，勾当由集团党委副书记在世庆主持。获补助人材代表和各部分员工代表配合到场勾当。

本次补助笼罩博士、海归硕士等多类高条理人材，补助额度依据人材层级精准设定，充实表现了集团人材激励政策的针对于性及实效性。2025年度，已经累计发放购房补助金44万元，彰显了集团对于人材的高度器重与深入眷注，也向全体员工通报出集团“尊才、爱才”的光鲜导向。

夏春来缭绕人材事情提出三点焦点要求，为集团人材战略的实行进一步明确了标的目的：

一是对峙“引育并举”重人材。始终将人材视作集团高质量成长的焦点支撑，连续完美引才、育才、留才的全链条机制，确保人材“引患上来、育患上出、留患上住”。

二是强化“务实保障”尊人材。经由过程购房补助等切实举措，出力解决人材安居难题，让人材于集团放心扎根、全心投入，无后顾之忧。

三是鞭策“人岗相适”用人材。缭绕岗亭需求搭建做事创业平台，促成人材专业上风与集团成长需要深度交融，实现“人尽其才、才尽其用”。

这次购房补助发放，是集团深切践行“尊才、爱才、育才、留才”理念的详细步履之一。今朝，集团已经体系推出涵盖购房补助、学历晋升津贴等于内的十条高条理人材专项奖励政策，从安居保障、发展撑持等多维度为人材提供周全保障。

截至今朝，集团已经会聚博士20名、硕士200名，人材步队连续壮年夜，为高质量成长注入强劲动力。瞻望将来，集团将继承优化人材成长情况，增强人材步队设置装备摆设，与全体员工一道，联袂奋进，配合谱写“守正立异、精业笃行”的新篇章。